年會策劃企業(yè)為了激揚士氣，營造組織氣氛、深化內(nèi)部溝通、促進戰(zhàn)略分享、增進目標認同，并制定目標，為新一年度的工作奏響序曲，通常會在年底舉行產(chǎn)生一定的社會效益和經(jīng)濟效益的慶典和慶祝，這就叫年會，而專業(yè)的策劃機構(gòu)為企業(yè)制定慶祝和慶典內(nèi)容的這樣一個過程，就叫做年會策劃。

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一、活動包裝
1.氣球包裝
費用造價相對較低且效果較好，醒目、可塑性較強，作為公司內(nèi)部包裝是比較好的一種選擇，而且目前的氣球美陳質(zhì)量都有很大的提升，擺放周期最長可以達到1個月，不用擔心破損和美觀度的問題。

2.噴繪背板
噴壺背板是周年慶中必不可少的一項包裝，通常凸顯活動的整體主KV，同時搭配地貼、IP人偶、立地異型KT板進行氛圍裝飾，也是公司員工拍照打卡的地方。

3.門頭包裝
門頭包裝不一定適用于每個公司，因為他需要的舉高和門寬都有一定的要求，但是如果是獨棟公司，如：地產(chǎn)、商業(yè)、品牌大廈可以考慮，十分醒目且具有一定的形式感?？勺龅脑煨鸵部筛鶕?jù)需求進行設(shè)計，凸顯數(shù)字為主。


4.企業(yè)墻
周年慶是回顧公司歷程發(fā)展，以及鼓舞員工，聚集員工向心力的很好的時間節(jié)點，同時也能夠疏導企業(yè)核心價值，輸出品牌形象，不僅給外部媒體、客戶群體以及員工都是一個很好的展示畫面，可以選擇在公司內(nèi)部廊道或外部搭建企業(yè)墻。

5.創(chuàng)意簽到
創(chuàng)意簽到可以讓每個員工都有自己的存在感，實際的感受自己參與到公司周年慶活動中，同時簽到利用的好也是創(chuàng)意的體現(xiàn)，如：涂鴉簽到，每個員工都可以在空白的簽到墻上自己創(chuàng)作自己的肖像形象，十分有趣。

二、互動游戲
1.裝置類
可結(jié)合自己品牌和公司的屬性和經(jīng)營的產(chǎn)品結(jié)合現(xiàn)有市面的互動裝置進行定制，如哈啰出行可以開展自行車發(fā)電互動裝置，增加互動體驗性。也是品牌的延伸。
另外，笑掉大牙、穿越火線、套圈、抓娃娃、冰壺挑戰(zhàn)等裝置都是小型且占地空間較小的裝置類，適合調(diào)動員工參與積極性。
2.美陳類使用場地較大或休息區(qū)面積較大的公司，可以采用創(chuàng)意美陳，進行互動，鼓勵員工勞逸結(jié)合，拍照傳播，實現(xiàn)品牌自傳播力量。如：創(chuàng)意俄羅斯方塊、主題IP美陳等。

3.游戲類
通過游戲互動增加員工之間的協(xié)作能力，需要的道具物料通過購買或自制或就地取材就能夠完成，更加偏向游戲內(nèi)容，如：誰是臥底、兩人三足、搶凳子等。

三、員工福利
1.辦公室茶歇：
美味的茶歇是周年慶必不可少的環(huán)節(jié)，周年慶蛋糕已經(jīng)是必備項目了，可以定制主K畫面蛋糕，邀請領(lǐng)導通過蛋糕切割儀式，正式宣告公司步入新的征程，也為員工進行鼓勵，大家通過美食一起歡聲笑語，甜品最能治愈人心。

2.周年慶伴手禮：
可以退出周年慶定制禮品，如：杯子、抱枕、玩偶等，作為周年慶禮品進行發(fā)放，禮品選的好，也同樣可以成功吸睛！可以對比每年大廠的中秋禮盒，可以說是每年必上熱搜和公號的營銷點了。

3.帶薪假期：相信這是對打工人來說最好的禮物了吧，也是體現(xiàn)了公司真正對員工的關(guān)懷，具體能否執(zhí)行還是要看企業(yè)文化和行政部門是否點頭啦！