頒獎(jiǎng)典禮活動策劃是企業(yè)給在一段時(shí)間內(nèi)表現(xiàn)優(yōu)秀員工的一種獎(jiǎng)勵(lì)方式，能夠激勵(lì)獲獎(jiǎng)員工更加努力工作的一種榮耀形式，是很多企業(yè)每年都必須舉辦的活動之一。在舉辦頒獎(jiǎng)典禮活動之前，必須先了解頒獎(jiǎng)典禮活動策劃的相關(guān)流程。

1、慎重考慮邀請誰來參加。在一些頒獎(jiǎng)典禮上，所有候選人和初審入圍者都將被邀請，而獲獎(jiǎng)名單將在最后一刻被揭曉。其他的典禮則只有獲獎(jiǎng)人以及他們的嘉賓出席，再就是其他被邀請參加的人。前種典禮將令人心情激蕩，但后種典禮則更加祥和，更具慶典氣氛。若是組織其他知名頒獎(jiǎng)典禮，列出一份“A”級被邀請者名單和一份候補(bǔ)名單，如果有人最后退出，就以此候補(bǔ)。

2、考慮好活動進(jìn)行順序。您需要準(zhǔn)備清晰的節(jié)日單，以使所有的人(包括會場服務(wù)人員與負(fù)責(zé)視聽設(shè)備的人員與嘉賓)都確切知道下一步將要做什么。

3、時(shí)間控制最重要，如果您請到一位名人物來頒獎(jiǎng)，就不必嚴(yán)格控制時(shí)間，而要根據(jù)他的時(shí)間來安排活動。其次要明確頒獎(jiǎng)時(shí)間，比如頒獎(jiǎng)活動是在晚宴后、一定要確保按時(shí)上菜，并且按時(shí)撤餐，以保證頒獎(jiǎng)按時(shí)開始。預(yù)留機(jī)動時(shí)間以防人們遲到或是動作稍慢了些。

4、確定負(fù)責(zé)按既定目標(biāo)確?；顒訙?zhǔn)時(shí)開始的人。一位嗓音好、魅力超凡、經(jīng)驗(yàn)豐富的典禮男主持或女主持的作用是無人能比的，他(她)就是導(dǎo)演，既能引導(dǎo)典禮正常進(jìn)行，又根據(jù)需要即興發(fā)揮。

5、如果出現(xiàn)失誤，就啟動應(yīng)急計(jì)劃。要知道相關(guān)人員沒有到場該怎么辦，主要人物最好能指定替身，以便應(yīng)急。

6、膳食安排恰當(dāng)。在頒獎(jiǎng)典禮這類活動中，人們并不很看中飲食，但是也應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備恰當(dāng)?shù)摹⒛軡M足人們不同飲食需求、令人愉悅的食品，如果獲獎(jiǎng)?wù)咴讷@獎(jiǎng)前看到您準(zhǔn)備了一塌糊涂的食物，他們是決不會感謝您的。

7、獎(jiǎng)項(xiàng)公布前不要喝太多的酒。在領(lǐng)獎(jiǎng)前，使您的獲獎(jiǎng)人大，嘎憊、緒化”可是很不明智的。獲獎(jiǎng)后就無需計(jì)較了。

8、獲獎(jiǎng)人前往主席臺領(lǐng)獎(jiǎng)的路線要盡量簡單。您也許希望獲裝者列隊(duì)去領(lǐng)獎(jiǎng)。應(yīng)該為他們指點(diǎn)正確的方向并提示他們何時(shí)前去領(lǐng)獎(jiǎng)。

9、想想頒發(fā)什么獎(jiǎng)品。如果他們有證書，您就得有套機(jī)制來保證他們拿到的是自己的證書。如果給他們頒發(fā)獎(jiǎng)品或是其他要帶走的東西，要在他們下主席臺時(shí)就準(zhǔn)備好。

10、設(shè)計(jì)如何拍照。您當(dāng)然不會在獲獎(jiǎng)?wù)呱吓_領(lǐng)獎(jiǎng)時(shí)打斷典禮進(jìn)程來拍照，但獲獎(jiǎng)?wù)哂侄枷Ｍ袀€(gè)照片留念，而且重要人物是不會在頒獎(jiǎng)晚束后等候拍照的。一定要告訴攝影師您是要集體照還是普通會議照，還要在攝影師周圍安排些人來記錄被拍照的人都有誰。

11、想想如何操控視聽設(shè)備。先決定是自己操控視聽設(shè)備還是請專業(yè)公司。如果無法確定，請專業(yè)公司提供不同演出的音樂伴奏(錄、卡帶或是樂譜等等)，然后請他們的專家?guī)椭诳沙惺艿膬r(jià)格內(nèi)做出選擇?，F(xiàn)場演奏會很有慶祝的氣氛而且比較靈活，但是不像事先錄制好的音樂樣好控制。視頻常常比較昂貴，但是卻有很好的效果。

12、計(jì)劃如何結(jié)束活動。撤除每一個(gè)布景(陳到臺、舞臺等——活動服務(wù)公司的人稱之為布景的“大破壞勺都要事先做好計(jì)劃的。您還要計(jì)劃如何巧妙地使嘉賓們按時(shí)撤離會場。別忘了如果您超出預(yù)訂時(shí)間! 多數(shù)會場是要求添加費(fèi)用的。尤其在晚上的活動結(jié)束的時(shí)候，如果活動超時(shí)，您還要按超過的時(shí)間給員工付錢呢。